Chatt om åldersfällan på arbetsmarknaden
Reaktionerna har varit många och starka efter SvD Näringslivs artikel i söndags då rekryteringschefen Sara Sterner på Agentum berättade att ”alla vill ha en 35-åring - vi får kuppa in 43-åringarna”. Sara Sterner och hennes kollega Ann Keve Isaksson chattade med SvD-läsarna om hur det ser ut med åldersfixering på den svenska arbetsmarknaden. se hela chatten här nedanför.
Sara Sterner: Och med det här tackar vi för den här timmen och alla intressanta frågor! /Sara och Ann
Hasse 49: Debatten ni dragit igång är bra och kanske får vi en attitydförändring så småningom. Men vad gör jag för att hantera min situation idag? Vilka egenskaper kan jag kommentera och trycka på i ”förebyggande syfte” för att få arbetsgivaren/konsulten att reagera och tänka till? Vad är de mest rädda för?