Min professionella karriär består av två delar.
På 80- talet var jag inriktad på IT och framför allt att arbeta som IT-ansvarig och ansvarig för kursprogram för organisationer med stora och medelstora system från IBM.
Efter att ha fördjupat mig i pedagogik och OB arbetar jag sedan 20 år som organisations- och individutvecklare med fokus på att utveckla verksamheter i harmoni med ledning och anställda.
Mina erfarenheter kommer både som konsult och anställd ledare med inriktning på kompetensprogram, HR ledning och verksamhetsutveckling (Change), som också är min ”röda tråd”.
Som lärare älskar jag att utbilda inom framför allt ledarskap, verksamhetens värderingar, Performance Management, samt beteendeutveckling