Bra ledarskap är att våga ställa frågor istället för att ge svar. Både till mig själv och till kollegor och medarbetare. Gör jag inte det är risken uppenbar att viktig och ibland helt nödvändig information inte kommer fram. Det finns många exempel på när de ensidiga och ofta enfaldiga perspektiven tar överhand. Antalet ja-sägare ökar…